针对问题：八级工伤的赔付标准，我想进一步了

八级工伤补偿包括一次性伤残补助金等。依据《工伤保险条例》，八级伤残可获10个月本人工资作为补助金，未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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八级工伤常见处理方式为申请工伤保险赔偿。若劳动合同终止或解除，还可要求用人单位支付补助金。选择时需根据个人实际情况和法律规定来决定。
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八级工伤补偿方式：
1. 申请工伤保险赔偿，获取一次性伤残补助金，标准为10个月本人工资；
2. 如劳动合同终止或自己提出解除，向用人单位要求支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。