不主动签劳动合同违法吗

不主动签劳动合同违法。依据《劳动合同法》,用人单位应与劳动者签订书面劳动合同,未签订的可主张双倍工资。长期不签可能导致劳动关系不明确,产生纠纷时劳动者权益难以保障。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
不主动签劳动合同违法。处理方式:1. 与用人单位沟通,要求签订;2. 若拒绝,收集证据,如工资条、考勤记录;3. 向劳动监察投诉或申请劳动仲裁,要求支付双倍工资及补签合同;4. 若仍不解决,可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
不主动签劳动合同,处理方式有协商、投诉、仲裁等。可先与用人单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁来维护权益。
下一篇:暂无 了

相关文章

镇海区看守所电话 开化县看守所电话 静安区看守所电话 淳安县律师 溧阳律师 淳安律师 淳安刑事律师 玉环刑事律师 湖州吴兴法律咨询 龙游法律咨询 诸暨市律师网 杭州市滨江区律师 宁波市北仑区取保候审律师 宁波市奉化区取保候审律师 杭州市上城区刑事律师咨询 金华市金东区律师 杭州临安离婚律师 杭州滨江刑事律师 文成刑事律师 杭州临安律师 乐清律师 嘉兴法律咨询 绍兴上虞法律咨询 温州瓯海刑事律师 东阳刑事律师 杭州钱塘律师事务所 湖州南浔律师事务所 临海律师事务所 龙游律师 武义交通事故律师 杭州钱塘刑事律师收费标准 九江刑事律师收费标准 常山律师 杭州上城刑事律师收费标准 青田刑事律师 衢州柯城律师 永康律师 景宁律师 龙游律师 江山律师 湖州律师 衢州律师 温州龙湾律师 杭州律师 桐庐律师 温州瓯海律师 宣城律师 庆元律师 杭州拱墅律师 杭州余杭律师