中午午休一小时算不算上班

中午午休一小时不算上班。根据《劳动法》相关规定，午休时间不计入工作时间。不遵守该规定，可能要承担相应的法律责任。休息时间是在8小时以外劳动者自由支配的时间。
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针对“中午午休一小时算不算上班”这一问题，不同情况下的处理方式如下：1. 如公司有明确午休规定，按规定执行；2. 无明确规定时，与公司协商，确定午休时间；3. 发生争议时，可咨询劳动法律师或申请仲裁。
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中午午休一小时通常不算作上班时间，它属于休息时间。依据《劳动法》，工作时间又称劳动时间，是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。休息时间是在8小时工作制外的时间。处理方式：如公司有不遵守规定的行为，可与公司沟通解决或向劳动监察部门投诉。