三千元月工资被扣一千元罚款，这样合理吗
宣城市刑事律师咨询
2025-06-14
月工资被扣一千元罚款不合理。依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位不得对工人罚款，只能要求赔偿经济损失且不超月工资20%。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被扣工资不合理。处理方式：1.与用人单位协商，要求足额支付；2.若协商无果，请工会或第三方介入调解；3.仍无法解决，向劳动部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身权益。
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