与培训机构签合同后未履行，是否要承担违约金

与培训机构签后未履行，解除时不一定需要承担违约金，具体要看合同条款及双方的实际情况。是否承担违约金需依据合同具体内容及双方的履约情况来判断，不能一概而论。根据《合同法》，如果合同中没有明确规定违约金，则一方当事人解除合同并不需要支付违约金。
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从法律角度分析，与培训机构解除合同常见的处理方式有协商解除、单方面解除等。首先，应查看合同中关于违约金的条款约定；其次，若合同中没有明确规定，则应依据实际损失来主张违约金，并要求培训机构提供损失证据。
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与培训机构签合同后未履行，解除时不一定需要承担违约金，具体要看合同条款。依据《合同法》，合同双方在合同中并未明确规定违约金相关事宜，则解除合同并不需要支付违约金。但若合同中明确规定了解除合同需支付违约金的具体数额或比例，则解除合同的一方需按此支付。