劳务公司压工资说不够一个月就不给了是真的吗

劳务公司不能因工作不足一月就压工资不发。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得无故拖欠。若公司违规，员工可申请劳动仲裁，长期拖欠可能导致员工生活困难及信任危机。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳务公司压工资可处理。具体操作：1. 与公司协商，要求按时支付；2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3. 若投诉未解决，准备材料提起劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳务公司压工资，员工可协商、投诉或仲裁。先与公司沟通，无果则向劳动监察部门投诉，仍无法解决则提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和个人需求决定。