到达退休年龄还可以在单位投社保吗

到达退休年龄后，一般不能再在单位投保社保。分析：根据我国相关法律规定，职工达到法定退休年龄后，应当办理退休手续并享受养老保险待遇，此时与用人单位之间的劳动关系终止，单位不再负有为其缴纳社保的义务。因此，到达退休年龄后，职工通常无法继续在单位缴纳社保。提醒：若单位在职工退休后仍为其缴纳社保，可能涉及违规操作或误解政策，应及时咨询专业人士，避免不必要的法律风险。
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具体操作：1. 若已到达退休年龄，应及时办理退休手续，并前往当地社保部门了解养老保险待遇的领取方式和流程。2. 若单位在退休后仍继续为其缴纳社保，职工应与单位沟通，明确是否存在误解或违规操作。若单位确实存在违规操作，可要求单位停止并纠正。3. 在咨询当地社保部门或法律专业人士时，应提供个人身份证明、退休证明等相关材料，以便专业人士能够准确了解个人情况并提供有针对性的建议。同时，应积极配合专业人士的工作，按照其建议进行后续操作。
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处理方式：从法律角度看，到达退休年龄后无法继续在单位缴纳社保的问题，常见的处理方式有以下几种：1. 办理退休手续并享受养老保险待遇；2. 若单位有误解或违规操作，可与单位沟通解决；3. 咨询当地社保部门或法律专业人士，了解具体政策和规定。选择方式：根据个人情况和实际需求，选择合适的处理方式。若对退休政策有疑问，建议咨询当地社保部门；若涉及法律纠纷，应寻求法律专业人士的帮助。