上岗交押金正常吗

上岗交押金不合法。依据《劳动合同法》,用人单位不得向劳动者收取财物。违法收取将受罚款,并需退还押金,造成损害还需赔偿。
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遇到上岗交押金,应拒绝并举报。可向劳动行政部门投诉,或咨询律师寻求法律帮助。选择处理方式时,需考虑证据收集和自身权益保护。
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上岗交押金违法。应对方式:1. 拒绝交押金,要求用人单位出具正规收据或证明。2. 若已交,保留证据,向劳动行政部门投诉。3. 咨询律师,了解维权途径,必要时提起诉讼。
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