但公司因为我发票开错想要扣我80%的工资，这合
宣城市刑事律师咨询
2025-04-22
公司扣80%工资不合理。依据《劳动法》，工资应按时足额支付，不得无故拖欠或扣发。如此高额扣款，可能构成违法，严重影响员工权益，需及时维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合理。处理方式如下：1.与公司协商，说明情况，争取合理扣款；2.若协商不成，收集证据，如工资条、合同等；3.向劳动仲裁院提交仲裁申请，要求补发被扣工资，并依据《劳动法》维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与公司协商，若协商无果，则向劳动仲裁院申请仲裁，以确保自身权益得到合法维护。
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