某某工作9天辞职有工资吗

您工作9天辞职应有工资。依据《劳动法》,劳动者提供劳动即应获工资,不得克扣。若公司拒付,将损害您的合法权益,可能影响生活及信用。
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辞职后应得工资,处理方式有:与公司协商、向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。建议先与公司沟通,无果后再采取法律手段。
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辞职有工资。操作如下:1. 与公司人力部门沟通,要求支付工资;2. 若协商无果,向当地劳动监察大队投诉,并提供工作证明;3. 如仍不解决,可申请劳动仲裁,维护自身权益。

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