换劳务派遣公司有经济补偿吗

换劳务派遣公司，经济补偿应由派遣单位支付。根据《劳动合同法》，劳动者与派遣单位建立劳动关系，派遣单位应承担经济补偿责任。若未及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系稳定。
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换派遣公司，补偿问题这样处理：1. 查阅劳动合同，明确补偿责任主体为派遣单位。2. 与派遣单位协商，要求按法律规定支付经济补偿。3. 协商无果，准备证据，向劳动仲裁委申请仲裁。4. 如仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼。
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换劳务派遣公司，处理方式有协商、仲裁、诉讼等。应先尝试与派遣单位协商解决；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；仍不满，可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。