说了辞职第二天就不去了有工资吗

辞职后应得工作期间的工资。依据《劳动法》,员工付出劳动应获报酬,公司不发可投诉劳动监察大队。不及时处理可能导致权益受损,影响个人经济。
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辞职后有工资。操作如下:1. 与公司协商,要求支付应得工资;2. 若协商不成,准备仲裁材料,如申请书、身份证、证据等;3. 向劳动监察大队提交材料,申请劳动仲裁;4. 等待立案、举证、答辩、开庭等流程;5. 如仲裁结果不满,可起诉至法院。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。首先尝试与公司协商解决,若协商无果则向劳动监察大队申请劳动仲裁,以法律手段维护自身权益。

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