离职了，还是下月发？

离职后工资应十五天内结清。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者辞职后可要求支付被扣押工资，用人单位需在解除劳动合同时一次付清。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，面临经济困难。
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离职工资需结清。操作如下：1.离职时与用人单位确认工资结算时间；2.若未按时支付，先尝试沟通解决；3.沟通无果则申请劳动仲裁，提交相关证据；4.等待仲裁结果，若仍不满意可诉诸法院。
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离职工资结算方式多样。一般要求十五天内结清，若遇拖欠可申请劳动仲裁。选择处理方式时，应根据实际情况，如拖欠金额、时间等综合考虑，必要时寻求法律援助。