在单位工作了7年,有补偿吗?

您被裁员应有补偿。依据《劳动法》,裁员时用人单位需按工作年限支付经济补偿金,每满一年发1个月工资,最高12个月。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有的补偿。
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裁员补偿常见处理方式为协商或仲裁。应先与用人单位协商补偿事宜,协商不成时可申请劳动仲裁,依据《劳动法》规定争取合法权益。
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被裁员有补偿。操作如下:1.与用人单位协商补偿金额,参考《劳动法》规定;2.若协商无果,收集工作证明、合同等证据;3.向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身权益。
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